В учебном курсе раскрываются основные теории мотивации, лидерства и власти для разрешения корпоративных конфликтов, принципы аудита человеческих ресурсов. Также раскрыты причины возникновения корпоративных конфликтов, рассматривается организационная культура как фактор предотвращения корпоративных конфликтов. Курс преследует целью научить студентов осуществлять управление операционной деятельность организаций при внедрении изменений, способных привести к корпоративным конфликтам.
В учебном курсе раскрываются основы управления инвестиционными проектами в инновационной сфере. Рассматривается тема управления инновациями и интеллектуальной собственностью при реализации инвестиционных проектов. Раскрыты особенности организации управления инвестиционного проекта, функции и процессы реализации проектов в сфере инноваций.